Prefeita de Várzea Grande anuncia reajuste de 6,27% para profissionais da Educação e propõe comissão inédita com sindicato

Prefeita de Várzea Grande anuncia reajuste de 6,27% para profissionais da Educação e propõe comissão inédita com sindicato

Medida tem efeito retroativo a janeiro de 2025 e contempla servidores efetivos e contratados

A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), anunciou nesta quinta-feira (28) o reajuste geral anual (RGA) de 6,27% para os profissionais da rede municipal de Educação. O índice atende a uma das principais reivindicações do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público de Mato Grosso (Sintep VG) e será aplicado de forma retroativa a janeiro de 2025.

O anúncio foi feito durante reunião com membros da diretoria do sindicato. A medida representa um avanço inédito nas negociações entre o Executivo municipal e a categoria, ocorrendo em menos de 90 dias de gestão da nova prefeita.

Reajuste para efetivos e contratados

De acordo com Flávia Moretti, o reajuste será estendido a todos os profissionais da Educação, incluindo servidores efetivos e contratados. Ela destacou que a decisão foi tomada após um estudo de impacto na folha de pagamento e dentro das possibilidades do planejamento orçamentário atual.

"Estamos cumprindo nosso dever legal e, ao mesmo tempo, trabalhando com as condições que temos hoje para avançar nas negociações que atendem às reivindicações da categoria", afirmou a prefeita.

Comissão para tratar passivos históricos

Durante o encontro, a prefeita propôs ainda a criação de uma comissão mista, formada por representantes do sindicato e da Secretaria de Educação. A comissão terá como objetivo incluir, na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026, o passivo de 19,28% referente a perdas acumuladas da categoria – um tema que, segundo ela, foi ignorado por gestões anteriores.

Sindicato apoia a proposta

O presidente do Sintep/VG, Juscelino Dias de Moura, avaliou positivamente a proposta e garantiu que a categoria irá aprovar o reajuste. Ele também demonstrou otimismo em relação às demais pautas do sindicato, que incluem a recomposição salarial de 19,55% para professores e 68,81% para técnicos da Educação.

"Estamos esperançosos. A prefeita tem mostrado disposição para fazer diferente e cumprir o que prometeu. Acreditamos que vamos conseguir avançar em todas essas pautas", afirmou.

Gestão com foco na economia

O secretário municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Padre Edson Sestari, explicou que as ações de recomposição são viáveis graças a uma série de medidas de contenção de gastos adotadas pela atual gestão.

"Economizamos em aluguéis, materiais, contratações e até no consumo de combustível. Isso mostra que é possível valorizar os servidores com uma gestão eficiente", disse Sestari.